河北日报讯（记者解楚楚）近日，河北省多部门印发《关于进一步健全就业公共服务体系的二十一条措施》，从增强就业公共服务效能、创新就业招聘服务形式、完善失业管理服务机制等多方面健全精准高效的就业公共服务体系股管家，提高就业公共服务可及性和均等化、专业化水平，助力实现高质量充分就业。
河北省坚持以促进人岗匹配高效为目标，以人力资源开发利用为主线，进一步健全均等普惠、功能完备、帮扶精准、基础巩固、数字赋能的服务体系，推动就业公共服务常住人口全覆盖、用人主体广惠及、就业创业全贯通。
各地压实常住地就业公共服务责任，为有劳动能力、有就业需求的城乡劳动者就地就近提供就业公共服务。省级发布统一的公共就业服务清单，鼓励各地结合实际增加特色、创新服务事项，编制发布公共就业创业办事指南和业务规程股管家，提高就业服务规范水平。
不断深化区域协作，河北省立足京津冀协同发展和雄安新区建设，促进就业公共服务共建共享，持续拓展京津劳务市场。同时，充分发挥石家庄市和张家口市公共就业服务能力提升示范项目作用，形成可复制推广经验做法，带动全省服务水平提升。
河北省健全人力资源市场供求信息发布机制，扩大招聘岗位、见习岗位市场覆盖率，创新开展人力资源需求引导预测。因地制宜打造就业服务网点，发展嵌入式社区就业服务设施、互助性就业服务站点，与社区现有服务设施统筹兼顾，建设“家门口”就业服务站、零工市场，打造“15分钟”就业服务圈。
强化创业支持，河北省优化创业培训和培训课程，开展创业经验技能实践锻炼，提升其创业能力。创新政策落实机制，用好全省统一的就业信息“一库一平台”，推行全流程进系统、全业务实名制、全服务用数据，推动各类就业创业扶持政策落实落地。
支持银发经济健康发展，开发创造“适老化”岗位，加强求职就业、技能培训等服务；落实好公益性岗位开发管理制度，确保零就业家庭动态清零；围绕农村劳动力和灵活就业人员人岗快速对接需求，侧重提供劳务输出、零工岗位等“即时快招”服务……聚焦重点群体，河北省开展精准就业援助服务。
此外，全省不断强化智慧就业服务功能，推进“人工智能+就业”应用，开拓智能招聘等应用场景，开发求职招聘信息智能分析功能，支持人岗精准、高效对接。深化数据分析，推进就业数据“回流”地方，将重点群体信息实时推送至乡镇（街道）股管家，有条件的可推送至村（社区），支持“大数据+铁脚板”模式应用。优化就业服务发展环境，加强网络和数据安全管理、技术防护，避免“小散碎”信息平台建设，保障就业数据、个人信息安全。
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