南京日报讯（记者 余梦娇 通讯员 夏路燕）近日，市政府办公厅印发《“宁聚英才”促进高校毕业生高质量充分就业三年行动计划（2025—2027）》（以下简称《三年行动计划》）钻石配资钻石配资，为大学生推出全周期就业服务，并构建市、区“1+N”政策矩阵钻石配资，吸引高校毕业生来宁留宁就业，努力将南京建设成为人才培养供需适配、政策服务体系健全完善、青年人才宜居宜业的青年发展友好型城市。
《三年行动计划》围绕深化校地融合推动产才对接、聚焦产业发展多方挖潜扩岗、创新实习实践提升城市黏性、加强供需对接促进高效匹配、完善政策支持推进直达快享、优化服务保障营造良好环境等6个方面提出针对性政策举措。
《三年行动计划》提出，构建贯穿大学生入学适应期、在校成长期、实习就业期全过程的就业服务链条，通过组建“金牌就业指导团”、开展“感知南京体验行动”“青柠实践实境课堂”、实施“青柠实践”城市实习生计划，为大学生提供入学到毕业各阶段的产业研学、政策宣介、岗位推荐、就业见习等服务。将着重引导大一、大二学生“看园区建设、看城市面貌”，大三、大四学生“看企业发展、看就业愿景”，每年提供不少于3万个实习实践机会，让大学生在增强就业能力的过程中多维度感受南京创新发展成果和企业生机活力，提升留宁就业创业意愿。
《三年行动计划》突出市级层面支持高校毕业生来宁留宁政策举措精准落地，将“宁青驿站”入住范围放宽至大专毕业生，面向2025届毕业生推出“千套房源半价出租”活动，参与活动的毕业生既能领取住房租赁补贴，又可“半价”租房优惠叠加，最高可享受“0元租金”。同时，各板块围绕自身产业发展特点升级出台创新政策，如雨花台区的“高质量人口人才政策12条”、江宁区的“名校优生”生活补贴、江北新区的一次性生活补贴等，形成“1+N”就业创业政策矩阵，市、区协同发力引人留才。
面对大学生就业所需所盼，《三年行动计划》还从深化校地企合作、高质量岗位开发、数字化就业服务等方面靶向发力。组建高校服务专员队伍，“一对一”“面对面”对接服务在宁高校，搭建高校毕业生就业联盟、校地企“助就业”产业联盟。加强重点产业、重点板块和园区、重大项目等岗位开发，每年梳理发布面向高校毕业生的高质量就业岗位不少于20万个。建设高校毕业生“南京直聘”专属就业服务平台，积极探索“AI+就业”人岗智配模式，加强“南京大学生版”App推广使用，为大学生在宁就业提供“一站式”线上服务。
为推进《三年行动计划》各项措施落实落地，南京正聚焦2025届高校毕业生持续发力钻石配资，做好在宁就业、安居落户等一系列融入城市服务，并持续加强离校未就业毕业生就业帮扶。同时提前谋划部署秋季招聘活动，为在校大学生组织好暑期社会实践、感知体验、就业见习等活动，引导大学生提前实习锻炼，为就业做好全方位准备。
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